宗鑫集團對王起他們這兩百來號新招大學生的安排是這樣的：

    首先，他們需要進行為期一周的軍訓。

    軍訓過后，將再進行一個月的下廠實習，到各條裝配線去跟一線工人一起，親自裝一個月的機器。

    最后，集團才會對他們進行具體的分配，落實到部門，安排到某個主管或部長的手下做事。

    這條由人力資源部部長親自傳達的消息，不用說，對興匆匆來到集團，準備走上工作崗位“發(fā)光發(fā)熱”，“大顯身手”的大學生們不啻于當頭一棒，全傻了。

    等一個二個都清醒過來之后，便開始了此起彼伏的低聲抱”和咒罵：

    “還軍訓？訓毛啊訓！”

    “就是，真把我們當學生仔了！”

    “真尼瑪坑！早曉得有這些內(nèi)容，老子當初就不來宗鑫了。一個J0B民營企業(yè)，還高那么多華而不實的國營企業(yè)的名堂，真他媽沒救了！”

    “……”

    這是抱怨派，也有自以為看得深的理智派，比如王起，雖然也是吃驚加罵娘，但冷靜之后，就感覺這是集團給他們這群新人搞的下馬威，要殺他們年輕人的銳氣，以便以后好管教。

    ……

    ……

    但學生不一樣。

    百分之九十九的學生以后都不會參軍，而將會成為工人，農(nóng)民，教師，公務員，科學家，科研人員，學者等各種職業(yè)。

    很多職業(yè)，比如對社會乃至人類有推動作用的科學家和科研人員，這些人，需要思想開放，腦子靈活，不能過早的讓他們在腦子里面設立條條框框，不要有各種碰不得，摸不得，說不得的等級和權(quán)威。不然，人就廢了！不自由的靈魂根本飛不起來！

    王起也絕不否認軍訓的意義和好處，但不能像目前國內(nèi)這樣搞形式主義。軍訓不能簡單的讓學生在太陽底下走正步，疊被子，那樣毫無意義。他理解的軍訓應該是參加各種軍事博物館，歷史博物館，聽軍事院校老師的講座，看軍事影片，去軍營參觀，甚至進行真正的實彈射擊（反正每年都要報廢銷毀無數(shù)快過期的彈藥，權(quán)當廢物利用好了），深入基層，在不違反保密條件下了解我軍的實際情況和現(xiàn)狀。這樣才會有點意義，也更能激起學生的愛國熱情和參軍意識，而不是相反。

    王起還有一個更“惡毒”，更“誅心”的想法，就是很多學校和很多企業(yè)熱衷于軍訓，表面的理由再怎么堂皇，高尚，最根本的目的不過是一些學校的校長，企業(yè)的老總們?yōu)榱诉^一把最高領導人的干癮，模擬一下一把手檢閱軍隊時喊一聲“同學們好”，“同學們辛苦了”的滋味。

    其他的王起不敢打包票，但他所在的宗鑫集團的董事長讓一群保安在毒辣的太陽下面折騰一群大學生的目的，多半就是為了自己那不可說的私欲。