顧俊來到這個漠北基地的第二天一早，就和吳時雨、小旭一起開始了特訓。

    三人的訓練項目主要有三類，一是本職，訓練量不算多；二是生存作戰，這是加入有探險性質的機動特遣隊都會有的常規訓練內容，包括體能、格斗、槍械等，幾乎是特種兵的規格，但三人的受訓程度各有不同。

    畢竟小旭還只有十歲，不可能與兩個年青人一樣晨跑一萬米。

    其實顧俊也沒跑一萬米，因為他穿著防護服等于是負重跑，而且還頂著個腦干腫瘤，所以比較被溫柔對待。

    最痛苦難受的還是吳時雨，一萬米那是嚴重違反了她的咸魚天性。

    早上不只是有體能訓練，他們還在教室里上了一些小隊管理課。由于三人要不是隊長要不是副隊長，這課一起上的，關于怎么管理隊員，怎么觀察他們的S值變化，有怎么樣的處理措施等等。

    但三人上的課程是雙重的，既學習普通隊伍的管理，也學習問題小隊這種新型隊伍的管理。

    授課老師……就是通爺。

    通爺當年是“火鳳凰小隊”隊長，手下上百人，亦是該小隊最后的隊長，教他們是綽綽有余了。

    “S值是個復雜的玩意。”通爺在講臺上很認真，沒有平時的糗樣，“有時候低了不代表瘋，而是知道了更多。只有得到那些信息，才可能找到解決問題的辦法。所以不要害怕S值低，你們要想的是怎么穩住低S值隊員，還有怎么去理解他們的想法。”

    顧俊聽著通爺的授課，才悄然松了一口氣，看來這并不是在演戲或者瞎折騰，而是來真的。

    他們之前是不懂怎么當管理者，培訓下來就會差不多了吧。

    到了下午，又有槍械射擊課、載具駕駛課。用槍方面顧俊之前只跟薛霸他們東學西學了一點，現在是進行系統性的學習，包括槍的種類和型號，子彈的口徑和威力，射擊的技巧等等……

    然后在黃沙漫漫的靶場，顧俊就穿著防護服練習各種槍，砰砰砰的槍聲不斷響起。

    吳時雨在旁邊不遠的位置也砰砰練著，不過她跟顧俊說：“你以為我在打槍，其實我在打火鍋。”

    小旭雖然還是個孩子但也要練，但他的動作很僵硬，命中率不高，讓他念出圓周率小數點后十萬位反而容易得多。

    到了晚上，三人還要進行第三類的特訓項目，也正是通爺說的“激發，控制，使用”。

    顧俊和吳時雨的項目與小旭的不同，兩人被工作人員帶到基地那棟有十幾層高的醫學實驗大樓。

    在九樓的一個實驗室，他們又見到了通爺，這個老家伙這時已經又喝了點小酒，老臉上泛著酒紅。

    這是個不太像醫學實驗室的實驗室，分為一個小里室和寬敞的外室。顧俊認不出周圍一些古怪的儀器，只能認出像電腦、腦電波監測頭罩、心電監護儀等這些東西。

    十幾位實驗人員都穿著白大褂，是基地里的心理學醫生和科研人員。

    他們的領導叫沈宣，一個與通爺差不多年紀的中老年男人，不同的是整個人溫文爾雅，毫無煙酒氣。他是心理學和超自然心理學領域的專家，眾人都叫他沈博士。

    沈博士是通爺從總部請過來的，兩人當年曾是老搭檔，一起出生入死的。

    “老沈負責幫我一起開發你們的超感知覺。”通爺介紹道，拍拍老搭檔的肩膀，迷離的臉龐似乎有點感慨。

    “我看過你們的資料，你們的天賦很驚人。”沈博士分別與顧俊、吳時雨握過手，戴有無框眼鏡的雙目雖沒通爺那么直白，但一樣像在看著兩塊金燦燦的金磚。

    “有沒有聽說過甘茲菲爾德實驗？”通爺問兩人，提起酒瓶微抿了口，嘖嘖道：“Ganzfeld，是個來自德語的單詞，意思是‘全部區域’。這是ESP最常用的一個實驗，最能證明ESP是確實存在的。”