伊人助君上青云正文第118章舉一反三江君回到家，把中心發生的事告訴柳伊人，最后說：“王老師已經盡了最大努力，還沒有把許可證辦下來，他建議我們給李局長送點禮物?！?/br>
    聽說行賄辦證，柳伊人感到別扭，沉默不語。

    江君見柳伊人不說話，問道：“你是什么意見？”

    柳伊人說：“我們不是送不起這個禮，是不能送這個禮。我們剛起步就要送禮，這禮要送到什么時候？不要說送禮是行賄行為，是賄賂國家工作人員，單說一個企業要靠送禮才能生存，那這個企業還有什么發展前途？”

    江君為難道：“不送禮許可證就辦不下來，今天他們去了，說不定明天還要去，我們經不起他們這樣折騰啊。”

    柳伊人安慰道：“你別著急，我們再想想，除了送禮，還有沒有其它辦法?！?/br>
    江君無奈地說：“我跟王老師都商量了，沒有什么好辦法?！?/br>
    “我們要弄清楚人家為什么不給我們辦證，是我們不符合辦證條件？還是李局長就想著給他送禮？或者另有什么隱情？”

    “文化局的人去我們中心實地考察過，公示也沒問題，初審已經通過了，說明我們中心是符合辦證條件的，現在問題就出在李局長這個人身上。”

    “王老師不是叫我們派一個人去送禮嗎，明天我就帶著林竹去會會這個李局長。”柳伊人想親自看看李局長是個什么樣的人，帶著林竹是想一敲一搭唱雙簧。

    江君見柳伊人主意已定，不好再說什么。柳伊人給林竹打電話，交待了明天去見李明達的事，讓她一上班就趕到文化局。

    第二天還沒上班，柳伊人和林竹在文化局院門口見面，柳伊人讓她見機行事，最后說：“今天拿不到許可證，我們就不撤退?！?/br>
    “好嘞。”林竹昨天就憋了一肚子的氣，也想會會這個李局長到底是一個什么樣的人。

    看看時間差不多了，兩人找到李明達的辦公室。李明達剛到，泡好了茶，正翻著報紙，見兩個美女進來，頓覺屋子里涼爽了許多，熱情地請兩人坐下說話。

    柳伊人說了聲“謝謝”，在李明達的對面坐了下來，林竹在靠墻的沙發上坐下。

    我們清源真是山清水秀，人杰地靈啊，女人一個比一個漂亮。李明達在心里感嘆著，裝出不經意地樣子打量了柳伊人和林竹一眼。不由拿眼前的這個美女跟白沉雁作起比較：雁子的美是五官長得好，搭配得也好，皮膚白皙，漂亮里帶著嬌艷和靈動；眼前這個美女五官長得好看，膚色白里透紅，清麗可人，骨子里透著端莊穩重，帶著高貴的氣場。

    柳伊人見李明達發呆，說道：“李局長，您好，我叫柳伊人，是藝優藝術的董事長，她叫林竹，是我們教導處的主任，一上班就來打攪您真不好意思，”

    是藝優藝術的人？李明達心里一驚，知道她們肯定是為了許可證而來，滿臉笑容道：“哦，是藝優藝術的董事長，那個……那個王主任怎么不來了？讓董事長親自跑來，看樣我們工作做得不到位啊。”李明達嘴上如此說，心里只恨見到這個美女太晚了，如果早見到她，說不定已經把字給簽了。

    “李局長，是我們工作不到位，作為一個新辦企業的負責人，我早該來拜訪您了，如果李局長有空，請您到我們那兒指導指導工作，看看我們那兒還有哪些需要改進的地方，我們一定按照您的指示全力完善?！绷寥讼蚶蠲鬟_發出邀請，她想知道中心到底還存在著哪些問題。

    我敢去你們那里嗎？要是被雁子知道還不罵死我。李明達客氣地說：“有時間我一定去，我們政府部門就是要服務上門，坐在辦公室怎么知道企業的需要？”

    “我車子就在下面，如果李局長有時間的話，能否麻煩您現在移步去我們中心，看看我們還有哪些做得不好的地方，以便我們及時彌補改進?！绷寥宋⑿χ袔е绮讲蛔尩臍鈩?。

    別看她笑盈盈的，這是綿里藏針將我的軍呢，看樣今天不拿到許可證，她是不會罷休了。

    驗收的人已經上門考察過，考察意見寫的清清楚楚，無論是硬件還是軟件他們都符合要求，公示也沒有任何問題，現在沒有任何理由不給他們辦許可證。李明達感到理虧，不想繼續談下去了，從椅子上站了起來，下了逐客令：“以后有時間我一定要去你們那里，現在我還有點事，馬上要出去，你們……”

    柳伊人無動于衷，并不動身。

    林竹見柳伊人不說話，笑道：“我們中心的手續在您這里好長時間了，您簽個字，我們就可以正常營業了?！?/br>
    李明達冷下臉說道：“我現在要出去，你們中心的事，有些問題我還要進一步核實，核實以后沒有問題，我會讓人通知你們來辦手續?！?/br>
    林竹不依不饒地說：“有什么需要核實的，正好我們董事長在這里，你可以請有關同志過來核實嘛?！?/br>
    柳伊人笑道：“對對對，麻煩李局長耽誤幾分鐘就行?！?/br>
    李明達生氣道：“我都跟你們說了，現在我有事，馬上要出去，怎么叫人過來核實？”

    想開溜，沒門兒。林竹沒好氣地說：“那好，今天我們就跟著您，您到哪里我們就跟到哪里。”

    柳伊人笑瞇瞇地看著李明達，點點頭表示贊同林竹的意見。

    這……李明達憤然地看看林竹，這是從哪里找來的厲害角色？他無奈地坐回到椅子上，心想看樣子是拖不過去了，如果再不簽字給她們，萬一她們吵吵起來就丟人了。

    這個字好簽，雁子的關難過啊。李明達感到左右為難。

    李明達猶豫之際，林竹突然問：“李局長，你們局長辦公室在哪里？”

    李明達聽了一驚，問道：“你想干嘛？”

    林竹笑道：“我找你們局長好好聊聊。”說著，林竹就要出門。

    柳伊人伸手攔住林竹，笑著說：“林主任，別胡鬧，人家李局長已經要給我們簽字了”

    李明達搖搖頭，說道：“還是董事長聰明，我這不是剛要給你們簽字嘛。”說著話，李明達在桌上一堆文件中找到藝優藝術的申報材料，猶豫了片刻簽了字甩在柳伊人面前。

    “謝謝李局長?！绷种衲闷鹁统T外走去。

    柳伊人也說了聲“謝謝”，伸出手跟李明達握手。李明達握住柳伊人的手，心里才感到稍微的平衡，微笑著把柳伊人送到門口。

    李明達回到椅子上，胡亂想著心思，他決定暫時瞞著白沉雁已經把許可證辦給了藝優藝術，幫助她早日把藝術培訓班辦起來，到那時她就不會責怪自己把許可證辦給我藝優藝術了。

    中午臨下班的時候，白沉雁一覺睡醒后給李明達打來電話，讓他上網看看她發的帖子。

    現在才叫我看帖子，早做什么人去了？李明達嘴上答應著“好好好，我馬上就看”，心里卻是直打鼓：這就麻煩了，藝優藝術的人看到網上的帖子肯定會把許可證嗮出來，如果被這個姑奶奶看見還不鬧翻天啊。嘿，自求多福吧。

    李明達想著應付白沉雁的辦法。

    柳伊人和林竹辦了許可證后，高高興興地回到中心，大家紛紛圍了上來，都想看看這個最后拿到的證照長什么樣子，林竹把許可證攤開高高舉起，眾人開心地跳了起來。

    就在大家歡慶的時候，有個老師慌慌張張跑來說：“網上有批評我們中心的帖子?！?/br>
    眾人聽了都感到驚訝。開課沒幾天是誰在網上批評中心了？柳伊人去辦公室電腦上看了，果真有一個署名“一個受騙的學生家長”發帖說：藝優藝術教育培訓中心沒有文化經營許可證擅自開業，被文化主管部門查處，勒令其關門停業，學生家長紛紛要求退錢退學，該中心態度粗暴，不肯退錢，提醒市民不要上當受騙再去這家坑人的培訓中心。

    “誰這么缺德？簡直是胡說八道，我要是知道是誰，非把他嘴撕爛了?！绷种褚豢淳突鹆?。

    “是啊，這不是造謠嘛，昨天剛有人來檢查，你們看看，昨天晚上就有人發帖子。”有老師細心，指著發帖時間對大家說。

    柳伊人對林竹說：“你去各班統計一下，看今天有沒有學生沒來上課的?！庇謱σ粋€老師說：“你去把邢經理請來。”

    林竹點點頭去統計人數，老師去一樓把邢佳請到二樓辦公室，柳伊人讓她看看網上的帖子，告訴她許可證已經拿回來了。

    邢佳看后，說道：“我現在就發帖反駁?！?/br>
    柳伊人說：“話不多說，把許可證嗮出去，就是對謠言最有力的反擊?！?/br>
    “好的，我這就去做?！毙霞涯弥S可證走了。

    不一會兒，林竹統計好學生人數進了辦公室，氣呼呼地說：“一個學生都不少，學生家長都說沒做這事?！?/br>
    “好，林主任，你把統計結果告訴邢佳，讓她參考著發帖?！绷寥朔愿赖?。

    林竹答應了一聲，去一樓跟邢佳商量發帖的事。辦公室留下柳伊人一人，她想，有人盯上我們中心了，這個人跟李明達遲遲不辦證有沒有關系？這個人到底是誰？看樣做什么事都不容易，我們應該處處小心啊。

    柳伊人知道江君正在跑小區招生，打電話告訴他許可證已經辦下來，讓他回來商量事情。

    江君回到中心，聽說許可證已經辦下來，高興地說：“董事長出馬一個頂倆，真是了不起啊。”

    “在單位要有在單位的樣子。我跟你說一下，以后我們在單位不談家事，在家不談單位的事?！绷寥税逑旅婵渍f道。為了幫助江君創業，這幾年柳伊人看了不少企業管理的書籍和成功企業家傳記，在企業管理上有了一定的心得體會。

    江君伸下舌頭，說道：“是，董事長，有什么事請吩咐。”

    柳伊人平靜地說：“你可能還不知道，今天上午有人在網上發帖子，造謠誹謗我們中心?！?/br>
    “發帖子造謠誹謗？”江君連忙走近電腦去看帖子，發現已經有讀者跟帖，用親身經歷指責一些培訓班的不良行為，不由勃然大怒道：“這是誰??？純碎是胡說八道，我們要追查清楚是誰干的，追究他的法律責任。”

    柳伊人擺擺手，示意江君稍安勿躁，說道：“我已經讓邢佳和林竹處理這個事了。帖子發出來對我們肯定有影響，我們現在不是憤怒，而是要想辦法肅清影響，同時，我們要以許可證這個事件為契機，加強中心的內部管理，如果我們手續完備再開業，不被人抓到把柄，不會發生這種事了?！?/br>
    江君點點頭，說道：“董事長說得對，我這就召集管理人員開會，查漏補缺，看看我們還有哪些不足的地方，立即完善改進?！?/br>
    “還有，我們要趕緊定位我們中心的企業文化，把所有規章制度、行為規范納入到企業文化中，要把企業文化當作企業的血脈灌輸到每個員工的血管中、靈魂里，這樣我們的中心才能發展壯大，走得長遠?！?/br>
    江君在SYB培訓班上也學習過這些內容，可是一忙起來就顧不了這些了。他充滿敬佩地看著柳伊人，說道：“好的，我抓緊時間做這個事?！?/br>
    “你要記住，凡事既要快又要穩，既要注意眼前利益又要有長遠考慮，這次創業，我們再沒有回頭路可走了?！绷寥苏酒饋?，說道：“你們的會議我就不參加了，以后不是特殊的事我盡量不來中心，你應該知道我的意思?！?/br>
    “我理解我理解。”江君清楚，柳伊人不想把中心開成夫妻店，盡管沒讓其他人出資，但中心畢竟是大家合伙的股份制企業。

    柳伊人走后，江君利用午餐時間召集大家開了會，分析了中心開業以來的情況，提出企業文化建設問題，請東方靚拿出初步方案，然后交大家討論。