沒用這位副總回答，孫紅葉看向王比亞：“彥明比較欣賞你的眼界還有研發(fā)能力，這才有了這次合作的提出。

    現(xiàn)在即然是合作伙伴，我想你們應(yīng)該仔細(xì)的了解一下楓城。

    楓城做事從來(lái)不用賺多少錢來(lái)做為企業(yè)目標(biāo)，而是員工的幸福指數(shù)，員工對(duì)企業(yè)的滿意度，我們很少討論怎么提高利潤(rùn)，但我們總會(huì)討論怎么提升員工的生活質(zhì)量。

    我們不會(huì)選擇做一個(gè)員工沒有認(rèn)同感歸屬感而是充滿了怨憤和憎恨的企業(yè)，我們把員工視為伙伴，建設(shè)的是一個(gè)安全幸福的集體。

    楓城內(nèi)部沒有階層，大家人格上平等職務(wù)分工不同，沒有什么辦公室文化，什么職場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，能者上，庸者下，規(guī)章下的員工滿意度就是衡量指標(biāo)。

    如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，你不能讓跟隨你的員工獲得安全幸福的生活，那你就是失敗的，哪怕你賺了很多錢。

    我和彥明都希望，我們所有的合作伙伴不只能在事業(yè)上獲得成功，他還能在人格上獲得成功，能在事業(yè)上得到外界的認(rèn)可，也能在人格上得到內(nèi)部的認(rèn)可。

    我們有一套內(nèi)部的評(píng)分系統(tǒng)，我希望等我拿到表格的時(shí)候，能看到你們的成績(jī)是合格的。如果不合格，那么就只能無(wú)限期的整改，一直到合格?！?/br>
    “這中間造成的損失怎么辦？”這副總還是沒聽懂孫紅葉說話的含意。

    孫紅葉眼神冷了下來(lái)，看了他一眼：“楓城每年在教育和貧困扶助方面的支出超過十億，不在乎你們賺的那點(diǎn)小錢，夠修一條路嗎？”

    “這一點(diǎn)彥明和我說過，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，即然進(jìn)入了楓城這個(gè)大家庭，那么以后我們一定會(huì)按照楓城的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做人做事?！?/br>
    王比亞誠(chéng)懇的對(duì)孫紅葉說：“等審計(jì)小組到工廠的時(shí)候，我會(huì)親自陪同虛心請(qǐng)教，改變以前的不足。請(qǐng)孫總放心。”

    楓城現(xiàn)在是保魚島絕對(duì)的控股方，不但解決了全部的資金問題，還能從各方面提供保魚島發(fā)展所需的平臺(tái)，技術(shù)。

    不管從哪個(gè)角度來(lái)考慮，王比亞都不會(huì)選擇和楓城鬧出不愉快。

    而且他這個(gè)人是從苦難中熬出來(lái)的，能理解下層人士的需求和狀態(tài)，這番話說的也是真情實(shí)意。

    在能保證發(fā)展的情況下，誰(shuí)又不想做個(gè)名利雙收的人呢？

    其實(shí)有很多工廠企業(yè)，那些被人厭棄的舉動(dòng)做法往往都是下面搞出來(lái)的，所謂自己人打自己才最狠，就是這個(gè)道理。

    當(dāng)然，做為獲利方的高層和老板也是難辭其咎，起碼一個(gè)不察就是無(wú)可赦免。

    “姐，這邊有您電話?！崩罴t絹在門口叫了一聲。

    孫紅葉起來(lái)走了出去，王比亞扭頭瞪了那副總一眼。

    這事兒吧，要說錯(cuò)到也談不上，他也是為公司著想，只是眼界屬實(shí)太窄了一些。

    “孫總不會(huì)生氣了吧？”王比亞問了一句。

    王大律搖了搖頭，笑呵呵的說：“不會(huì)，這才哪到哪，但是你們?nèi)绻厝ゲ豢禳c(diǎn)整改達(dá)標(biāo)，那就不好說了。”

    趙振華從茶幾下面拿出張彥明的煙來(lái)散，自己點(diǎn)了一根，看了看那位副總：“哥們，你這眼眶太淺了點(diǎn)兒，真的，事兒不是這么弄的。

    你們現(xiàn)在營(yíng)收有一億米刀，純利有多少？往員工身上再花能花多少？多那百八萬(wàn)少那百八萬(wàn)有區(qū)別么？為什么不讓下面員工舒服點(diǎn)？

    員工舒服點(diǎn)，日子過好了，做起事情不就更賣力氣了嗎？還是主動(dòng)的，不比你逼出來(lái)的好？”

    “開源節(jié)流是我的責(zé)任哪，這里一百萬(wàn)那里一百萬(wàn)，多少錢禁得起？”副總感覺自己好委屈。

    宋增義撇了撇嘴：“所以說你這人眼皮子淺，一共才幾個(gè)錢？這帳算的稀碎。以后你們也是咱們楓城的人了，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧，大氣點(diǎn)。

    我都不和你說我們幾個(gè)基金一年用多少錢，就是員工工資，獎(jiǎng)金和福利，一個(gè)月十五個(gè)億擋不住，一年頂你們多少年？

    開源節(jié)流不是讓你摳，不是連給員工的都舍不得。開源節(jié)流是不要浪費(fèi)，該省的省，但是該花的你得花呀?！?/br>
    “花錢也是個(gè)技術(shù)活。”

    王大律收拾好了文件資料，整理好公文包站起來(lái)整理了一下衣服：“想賺大錢，得先學(xué)會(huì)怎么花錢。你們嘮吧，我回去了?！?/br>
    “急啥呀？”宋增義問了一句。

    “我像你們幾個(gè)呀？閑的屁滋滋的，我有多少事情你不知道嗎？下午一堆事情，晚上還要飛申城。

    對(duì)了，你們不好和彥明說說，咱們多添幾架公務(wù)機(jī)不好嗎？省著總得卡著時(shí)間去和別人擠。”

    宋增義抽著臉用那種眼神看了看王大律：“最煩你們這種說話拐彎沒角的，有話直說不行啊？”

    “行，”王大律點(diǎn)了點(diǎn)頭：“那，這批飛機(jī)都怎么分？能說吧？”

    “放心吧，你們事務(wù)所和張姐那邊少不掉，應(yīng)該是共用三架，十五人的，然后總部這邊兩架公機(jī)，二十五人的。其他的還沒定。”

    “這批飛機(jī)一回來(lái)，干線不說，支線就有三十多架，怎么用還不行？這事兒還用琢磨？”趙振華斜了王大律一眼。

    “那能一樣嗎？”王大律和王比亞點(diǎn)了點(diǎn)頭往外走：“真給我們?nèi)?？?/br>
    “嗯，不會(huì)錯(cuò)。”宋增義應(yīng)了一聲。

    “咱們買飛機(jī)了？”王比亞問。

    “嗯，這不是非得讓弄民航嘛，原來(lái)的都是貨機(jī)，就又采購(gòu)了一批，干線支線都買了一些，還有公務(wù)機(jī)?！?/br>
    “什么品牌？”

    “還是747，我哥就認(rèn)準(zhǔn)這款了，說737不好聽。然后還有空客那邊也買了一些330，飛干線的。

    支線買了好幾個(gè)牌子，空客灣流塞斯納什么的，還有紅木航空?！?/br>
    “為什么不統(tǒng)一品牌呢？”

    “生產(chǎn)太慢了唄，用途也不一樣，這回有不少公務(wù)機(jī)，十五人二十五人，三十五人，除了自用以外還會(huì)出租?！?/br>
    干線飛機(jī)一般載人數(shù)在兩百人以上，支線機(jī)一百人左右，航程也相差很大，公務(wù)機(jī)就五花八門了，最小的只能坐兩個(gè)人。

    宋增義不知道的是，灣流和塞斯納在99年就被張彥明和史密斯給買下來(lái)了，事實(shí)上是自己家的飛機(jī)公司。

    而且因?yàn)檫@次大采購(gòu)，楓城已經(jīng)和空客達(dá)成了合作協(xié)議，在廬州成立320-330裝配工廠，而灣流順勢(shì)落戶魯爾楓城工業(yè)園。

    空客一心要干掉播音，只要對(duì)播音不利的事情他們就很高興去做，而國(guó)內(nèi)這個(gè)大市場(chǎng)是兩家公司的必爭(zhēng)之地。

    所以張彥明略施小計(jì)，就達(dá)成了合作目的。

    播音是不可能的，這家公司受阿米麗卡政府控制。

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