秦沐陽和曾茂權(quán)在辦公室里談了幾個小時，就連中午飯都是讓人從食堂給打過來的。

    本來還想在會后找秦沐陽單獨匯報工作的萬大鈞、楊建成、商永成、關(guān)美婷等人。

    最后也就只能是悻悻離去。

    內(nèi)心卻是有點埋怨老板這是有了新人忘舊人了，不過腹誹歸腹誹。

    最后也只能再找時間來匯報工作了。

    因為對于老板的心思他們還真就猜不透。

    殊不知當(dāng)前對于漢庭集團(tuán)的運營情況以趨于穩(wěn)定，并非秦沐陽的工作重點。

    重點現(xiàn)在是如何實現(xiàn)快速擴(kuò)張。

    在一些秦沐陽準(zhǔn)備要開始著手的領(lǐng)域里進(jìn)行并購、重組、投資、控股。

    而這些細(xì)節(jié)，卻不是秦沐陽和曾茂權(quán)在電話和郵件里才能夠說得清楚的。

    只有兩個人見面以后，在眾多可供選擇的領(lǐng)域里，到底采取何種方式才能進(jìn)入。

    這才是關(guān)鍵。

    而這些并購行為動輒資金就是以億元為到單位的。自然在談判方面到底應(yīng)該采取何種策略，這才是重中之重的。

    每個可能被并購的企業(yè)都是創(chuàng)始人的心頭rou，除非是迫不得已。

    他們都不想喪失企業(yè)的控制權(quán)。

    而秦沐陽所要學(xué)習(xí)的就是當(dāng)初海爾集團(tuán)的并購方式，被張瑞敏稱之為“休克魚理論”。

    當(dāng)時海爾集團(tuán)在實現(xiàn)市場擴(kuò)張的時候，對于一些企業(yè)的并購，可以說是極其成功的。

    當(dāng)時海爾兼并的對象都不是什么優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，但海爾看中的不是兼并對象現(xiàn)有的資產(chǎn)。

    而是潛在的市場、潛在的活力、潛在的效益。

    如同在資本市場上買期權(quán)而不是買股票。

    并購過來以后，海爾集團(tuán)只是派過去三個管理人員過去。

    帶過去海爾集團(tuán)先進(jìn)的管理思想。

    人還是那些人。

    廠還是那個廠。

    但是最終都實現(xiàn)了盈利。

    這些后來都被選入了哈佛大學(xué)課堂教材。

    而海爾最終也實現(xiàn)了有序的擴(kuò)張。

    成為了家喻戶曉的金字招牌。

    盡管秦沐陽所有并購的企業(yè)，必須選擇市場成長性好，企業(yè)基本面好。

    只是在戰(zhàn)略規(guī)劃上或者在資金上，有所欠缺的企業(yè)。

    而秦沐陽也做不到像海爾一樣，能夠派出更多的管理人才。

    去并購企業(yè)里做傳教士。

    因為秦沐陽所要并購的企業(yè)，可以說是五花八門。

    甚至未來能夠在市場上獨占鰲頭的巨無霸。

    而秦沐陽只是注入資金，并不會參與管理

    這就需要像曾茂權(quán)這樣的并購專家，要在法律和財務(wù)上做好相應(yīng)的監(jiān)督和控制。

    在談判方面采取高超的并且靈活的技巧，以及完善并且占據(jù)絕對主動權(quán)的合同范本。

    不管在各種情況下，秦沐陽都不能喪失主動權(quán)，讓自己作為投資方的行為變成被動。

    其實這些對于秦沐陽和曾茂權(quán)而言，都是家常便飯。

    在華爾街每天做的都是這些常規(guī)工作。

    不過現(xiàn)在以港島公司的身份來進(jìn)行并購。

    就屬于是外資。

    那么在有些產(chǎn)業(yè)上，國家還是有些并購股權(quán)方面的限制的。這些也要規(guī)避好。

    同時曾茂權(quán)還需要一個精干的會計師團(tuán)隊和律師團(tuán)隊，作為自己并購盡職調(diào)查的臂膀。

    這些自然都需要常務(wù)副總裁萬大鈞，還有人力資源總監(jiān)關(guān)美婷的鼎力協(xié)助。

    不過秦沐陽也非常開明的講到了，曾茂權(quán)自己也可以挖一些人才充實到他的團(tuán)隊中。

    終于兩個人在很多方面都達(dá)成了一致意見。

    正所謂上下同欲則勝。

    看著曾茂權(quán)打著呵欠，秦沐陽放棄了邀請曾茂權(quán)去漢庭集團(tuán)的下屬企業(yè)去熟悉的想法。

    催促他趕緊回去休息一下，畢竟萬里之遙的飛行，十幾個小時沒有休息好。

    本來還想和秦沐陽到漢庭集團(tuán)下屬的企業(yè)去做個初步調(diào)研。

    不過看到秦沐陽不容置疑的語氣。

    曾茂權(quán)也就沒有再堅持。

    畢竟原來大家是朋友的關(guān)系，相對可以隨便些，可是從今天起那可就是自己的老板了。

    作為商業(yè)精英，自然很清楚應(yīng)該怎么和老板處理好這些關(guān)系。

    于是欣然接受老板意見。

    反正最近秦沐陽都給他開了漢庭大酒店的長包房。為他近期在奉城開展工作都做了充足的準(zhǔn)備，

    看到曾茂權(quán)離去的背影，秦沐陽內(nèi)心也很有成就感。

    有了曾茂權(quán)的加盟。

    讓秦沐陽頓時感覺心里一陣輕松。

    這將是自己未來的得力臂膀。

    同時也對于自己在這次港島之行的高調(diào)，感覺到完全值得。

    試想如果不是秦沐陽在港島的高調(diào)表現(xiàn)，還有接受媒體的采訪。

    自己也不可能這么快就會聲名鵲起。

    本來按照秦沐陽悶聲發(fā)大財?shù)膫€性，并不會如此的高調(diào)。

    其中除了吸引國內(nèi)外眼球的關(guān)注以外。

    就是要吸引一部分像曾茂權(quán)這樣的頂級人才來投奔自己。

    還有港島乃至于東南亞的，那些個富豪大亨，主動尋找自己合作。

    當(dāng)然也包括有些目標(biāo)企業(yè)，讓他們主動的來投懷送抱。

    資本市場就是叢林法則。

    實行的就是弱rou強(qiáng)食。

    只有擁有足夠的實力，才能得到別人的尊重和認(rèn)可。

    才能讓別人仰視你。

    而值此要展翅翱翔之際，低調(diào)的悶聲發(fā)大財是行不通的了。

    盡管會木秀于林。

    卻有又何妨？

    就像是曾茂權(quán)，剛開始還不是對于漢庭集團(tuán)這個幾百億市值的企業(yè)，根本就不屑一顧。

    所以對于秦沐陽伸出的橄欖枝也不以為意。

    而秦沐陽的沐陽投資資本實力，秦沐陽還是做了些隱藏。

    別人也沒有猜到，秦沐陽竟然會擁有315億美刀的身家。

    當(dāng)然魔蝎銀行除外。

    不過那次在白銀現(xiàn)貨市場上，秦沐陽大發(fā)橫財，在市場上賺了巨額的美刀。

    這對于魔蝎銀行這樣的巨無霸而言，對外宣稱自己賠了三百多億美刀。

    那是絕對不可能的。

    這是魔蝎銀行暗黑的歷史和一道不想揭開的傷疤。

    也是魔蝎銀行這個顯赫家族的恥辱。

    如果秦沐陽當(dāng)時不是識時務(wù)的做了一百倍杠桿的話，要是按照四百倍杠桿cao作的話。

    就算秦沐陽可以賺得更多。

    不過可就難以做到落袋為安了。

    必將迎來魔蝎銀行董事會瘋狂的報復(fù)。

    聯(lián)邦調(diào)查局去查查你總可以吧？

    稅務(wù)機(jī)關(guān)查查你總可以吧？

    雞蛋里挑骨頭也會讓秦沐陽吃不了兜著走滴。

    你以為魔蝎家族的錢那么好花嗎？