在這天返回俱樂部的早上，奧德里奇出發(fā)之前先將依文和小女兒邦妮送去了依文父母家，算是依文帶著女兒回娘家，她的父母住在北倫敦，以前住在東倫敦，后來依文大學畢業(yè)工作便在北倫敦給父母供了一套新房。

    奧德里奇說來慚愧，前幾年想給依文些金錢，讓她的家人提高物質(zhì)生活，不過依文拒絕了，用她的話說，她的父母習慣了平淡的生活，物質(zhì)生活沒有更高的追求，現(xiàn)在平平淡淡的，就挺好。

    而這兩年奧德里奇舊事重提，依文只是笑笑，都懶得理會奧德里奇。

    于是這天中午，奧德里奇就在俱樂部內(nèi)吃工作餐，沒有回家。

    他的兩個兒子渾身臟兮兮地跑來他的辦公室，興高采烈地說著上午訓練的趣事。

    “爸爸，這里人真多，你早該帶我來這里！”

    “嘿嘿，克萊德教練說我很有天賦，將來能成為大球星！”

    對伯特和厄爾來說，以前就是和社區(qū)里鄰居的小伙伴一起玩耍，小圈子真的很小，來來去去就那些小朋友，或是奧德里奇的朋友圈，友人來訪，能多認識些小朋友，比如小貝的公子。

    而來到米爾沃爾訓練基地，光是低年齡段數(shù)量成群的小孩子，就仿佛讓他們走進了一個新天地。

    訓練并不嚴格，有點兒系統(tǒng)的樣子，卻不會有細致的框框條條去要求小孩子。更像是科學性地玩耍。

    聽著兩人你一句我一句，興奮不已地暢談，奧德里奇時不時就要敲敲他們的腦袋。讓他們好好吃飯，他臉上卻始終掛著笑容。

    吃飯之前就讓他倆洗過澡，吃過飯后，便讓他倆在沙發(fā)上午睡。

    奧德里奇站在辦公室落地窗前，窗簾留著一個身位的縫隙，在這里，他像從前那樣俯瞰訓練基地的一切。情不自禁喃喃道：“現(xiàn)在開始，才是真正的守江山啊。”

    ......

    教練組的成員中午都沒有回家。在訓練基地的餐廳內(nèi)就餐，因為他們要加班，做很多工作，都是奧德里奇今天回來安排的任務。

    職工和球員的座位是分開的。一線隊教練組就坐在餐廳靠南的角落中，今天大家一邊吃飯一邊討論工作，還有工作上相互需要對方幫忙的互助請求。

    唯獨一人有些格格不入，那就是斯特拉馬喬尼，他以為他今天會有工作，實際上沒有。

    簡森告知他，來到俱樂部就四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，把各個地方和部門搞清楚，等認清楚地方了。再就是多看，看看別的工作人員在做什么。

    聽起來，就是讓他先混個臉熟。

    于是在中午吃飯時。斯特拉馬喬尼向簡森請命，希望自己能做一些具體的工作。

    一線隊教練組也都瞧出來了，奧德里奇這次回歸，米爾沃爾管理體系沒有回到從前那樣，簡森大權獨攬，本身從職級上。現(xiàn)在就他一個助理教練，負責的工作更全面。也是應該的。

    而這些人跟簡森共事多年，大致明白原因：奧德里奇是給簡森更多磨礪的空間，預備將來自立門戶時能更熟練。

    這倒是讓奧德里奇輕松了，卻也讓簡森對工作更加熱忱，權力什么的，那都是虛無縹緲的玩意，在別的俱樂部可能是存在的，但在米爾沃爾，再大的權力，也頂不住奧德里奇的一句話，所以奧德里奇只要在，放手交給簡森，也不怕會出亂子。

    面對自告奮勇的斯特拉馬喬尼，簡森笑意玩味，道：“我是想讓你先了解米爾沃爾，別著急去做什么，因為只有你全面了解了這里，才能著手工作，不然，你再努力，可能都是白費?！?/br>
    斯特拉馬喬尼有些郁悶，反問道：“我應該再了解什么呢？”

    這里所有部門，所有有職權的人物，他都認下了，一線隊，預備隊所有球員，教練，他也都記下了，至于球員特點，除了預備隊，一線隊的，他也都做了筆記，大致了解。

    簡森見他嘴硬，問：“那你說說，米爾沃爾為何本賽季戰(zhàn)績下滑如此明顯？雖說跟上賽季不能相提并論，同期積分少了20分，但打個折，再差，也應該是拉不過15分的差距?！?/br>
    米爾沃爾上賽季七冠王，屬于逆天級表現(xiàn)。

    單以聯(lián)賽而論，本賽季比上賽季同期少了20分出頭。

    首先聯(lián)賽中輸?shù)袅?場，這就是比上賽季不敗丟掉了15分！

    而米爾沃爾的實力，盡管本賽季會有下滑是必然的，可再怎么下滑，也不應該是比上賽季同期少了20多分，若是少個15分，才是可以接受的，若真是那樣，米爾沃爾現(xiàn)在還會在英超積分榜的榜首。

    斯特拉馬喬尼見同桌的教練們都似笑非笑地盯著自己，頓時面色一窘，旋即硬著頭皮說道：“這是克林斯曼的技戰(zhàn)術體系有致命缺點，不設專職防守型后腰，后衛(wèi)線缺少了強力屏障，強攻不下，被對手打反擊，自然就容易丟球，進而導致該拿下的比賽沒能拿下?！?/br>
    他說完后看到簡森揚起個不屑的笑容搖了搖頭。

    “是嗎？可你是否了解過米爾沃爾本賽季戰(zhàn)績起伏的階段變化，正是你口中克林斯曼不設防守后腰的一個階段，米爾沃爾聯(lián)賽中搶分效率第一！恰恰正是這樣的技戰(zhàn)術體系，才讓米爾沃爾殺回了爭冠集團，這與你所說的，不是自相矛盾嗎？”

    斯特拉馬喬尼無言以對。

    簡森不忍再打擊他，說：“人云亦云，你的話，艦隊街說了很久，批評克林斯曼的技戰(zhàn)術有問題，有問題？哪有那么多問題？誰說過技戰(zhàn)術體系必須是四四方方有固定模板的？就像你們意大利人過去幾年警告意甲豪門時會說：遇到米爾沃爾。千萬別擺出3后衛(wèi)體系的陣型，這是找死！可我如果問你，奧德里奇若是用三后衛(wèi)體系。會不會成功？”

    斯特拉馬喬尼眉頭緊蹙若有所思，始終不敢回答。

    簡森笑道：“如果用433會成功，用442必定失敗，那么，米爾沃爾何必費盡心思培養(yǎng)球星？何必花錢買來內(nèi)斯塔？當我們擁有這么多優(yōu)秀球員時，技戰(zhàn)術體系？真的有很大差距嗎？差距，肯定有。但絕不是致命的，充其量就是。用442可能實力有80分，用433是90分，用352可能是75分，而這樣的差距。都不足以令一支球隊發(fā)生巨大的反差，不然，我們不要管理球隊了，干脆就天天研究技戰(zhàn)術陣型算了。安德烈，你以為上賽季米爾沃爾是打什么戰(zhàn)術陣型？433？那是艦隊街，那是歐洲足壇球評家在說的，在奧德里奇口中，我們打得其實是442，把羅納爾迪尼奧當做拉邊的前腰。拉爾森是拉邊的內(nèi)鋒，你就明白了。”

    斯特拉馬喬尼仍舊有些迷糊，但思維上已經(jīng)大開眼界。這些他要慢慢消化，他又反問道：“那到底是什么原因？”

    如果克林斯曼不是技戰(zhàn)術體系打造的失敗，究竟是什么原因?qū)е率〉哪兀?/br>
    簡森輕聲道：“統(tǒng)御能力。”

    說完這些，簡森在心底也默默道：正因如此，不敢接奧德里奇的帥位啊，放眼歐足壇。又有誰來了能駕馭五年四座歐冠的米爾沃爾呢？

    想必這個道理或者說現(xiàn)實，奧德里奇現(xiàn)在也想明白了吧。

    要么把米爾沃爾推倒重來。留下帥位的同時，留下一個近乎歸零的米爾沃爾，要么就自己帶下去，而想要抽身，幾乎也不太可能，因為會是一個死循環(huán)，除非，少帥以新一代狂獅慘敗收場，黯然謝幕，才能徹底斬斷他對俱樂部無形的影響與統(tǒng)治。

    ......

    這天下午，奧德里奇依舊沒有去訓練場，而是在辦公室內(nèi)單獨與球員會談。

    第一個來到他辦公室的是拉爾森。

    看到拉爾森，奧德里奇口氣稀松平常地問道：“狀態(tài)自我感覺怎么樣？還能為狂獅征戰(zhàn)五年嗎？”

    拉爾森笑了，今年秋天，他就會32歲了。

    他用正常的口氣回道：“五年，應該沒問題。”

    “嗯，那我就對鋒線放心了?！?/br>
    ......

    當小羅走進辦公室時，他露出一張笑臉，而奧德里奇卻沒有對他笑，直接將一份報告丟到桌邊，說：“這份報告拿回去自己看，看完再扔，別的，我不想廢話，你也不想聽?！?/br>
    小羅屁顛屁顛地拿著報告就要出門，在門口裝模作樣地敬了個禮，奧德里奇在他走后嘴角微揚。

    那份報告的內(nèi)容并不復雜，是本賽季小羅在球場上的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，加上與過去幾個賽季平均數(shù)據(jù)的對比，包括回防拼搶，跑動距離，殺入禁區(qū)門前包抄場均次數(shù)等等一系列可以反映球員在球場上表現(xiàn)的數(shù)據(jù)。

    很顯然，本賽季有了下滑。

    ......

    來到米爾沃爾超過5年的德羅西本賽季有了離開的念頭，因為在克林斯曼手下，他感到絕望??！

    賽季初，克林斯曼信任的是佩德雷蒂，賽季過半時，佩德雷蒂也沒機會了，防守后腰型球員都被棄用，為啥？給那些進攻球員讓位子啊。

    德羅西不怕競爭，可連競爭機會都不給他，他怎么還能待得下去？

    有些心灰意冷的他對這里念念不舍，可想到羅馬隊在意甲也遭遇了財政危機，他若回去，說不定還真能當一個臨危救主的英雄。

    不過，在他今天下午走進奧德里奇辦公室后，一句話，就一句話，改變了他醞釀了半個賽季的所有念頭。

    “達尼埃萊，下賽季開始，你是球隊主力后腰。”

    奧德里奇也不寒暄，直接開門見山。

    德羅西暈乎乎的從辦公室中走了出去。

    對于德羅西和佩德雷蒂兩人，克林斯曼就實力而選擇佩德雷蒂，在賽季初是沒有錯的，因為佩德雷蒂比德羅西經(jīng)驗豐富，能力上稍微強一些。

    可是，佩德雷蒂的潛力終究有限，也不知道是不是因為在米爾沃爾之前被加圖索壓制，在國家隊，又有馬克萊萊與維埃拉兩座大山，他并沒有突飛猛進的架勢，給人一種可堪一用卻不能委以重任的感覺。

    而德羅西不同，盡管現(xiàn)在還需要磨練，可終究潛力要比佩德雷蒂高很多，從長期利益而言，盡早扶德羅西上位，要比只求佩德雷蒂來保眼前利益要更值得。

    這也就是克林斯曼的局限性，或者說是奧德里奇的優(yōu)勢所在，他是老板，他無所謂，他可以放棄短期利益，可以更大膽，更冒險地用德羅西，而克林斯曼為了戰(zhàn)績，只敢選擇現(xiàn)階段看起來稍微更穩(wěn)定一些的佩德雷蒂。

    ......

    奧德里奇與一線隊每一位球員都進行了會談，有的是挽回人心，如拉爾森，有的是批評敲打，如小羅，有的則是給對方吃定心丸，讓對方能心里有底，明確在俱樂部的定位，以及未來發(fā)展空間，如德羅西，卡卡，c羅等人，也有的就是敘敘舊，比如門將布特。

    這一天的工作結束，奧德里奇沒有出現(xiàn)在訓練場上，令外界非常失望。(未完待續(xù))

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